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准格尔旗旗直公立医院院长选聘 履历业绩评价赋分标准公示
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  准格尔旗2016年公开选聘旗直公立医院院长履历业绩评价工作已经结束,根据《准格尔旗旗直公立医院院长公开选拔聘用履历业绩评价实施细则》,现将履历业绩评价赋分标准公示如下:

  一、管理岗位年限(3分) 

  在管理岗位任职每满1年计0.3分,管理岗位任职超过10年按照10年计分,最高不超过3分。 

  管理岗位年限是指满足选聘任职条件规定的管理岗位最低年限外,在管理岗位上的任职时间,管理岗位年限的计算以满足最低条件岗位为基数计算。 

  二、奖励情况(3分) 

  1、获旗委、政府及其组织、人事、卫生计生和科技部门表彰的计0.5分; 

  2、获市委、政府及其组织、人事、卫生计生和科技部门部门表彰的计1分; 

  3、获自治区党委、政府及其组织、人事、卫生计生和科技部门部门表彰的计2分; 

  4、获国家级表彰的计3分。 

  获奖是指2011年以来所获奖项,包括获得的科技攻关项目。获奖授予单位为各级党委、政府或组织、人事、卫生计生和科技部门,取最高项赋分一次,不累加计分。 

  三、学历学位情况(2分) 

  1、取得国家承认的专科学历或取得国家承认的本科学 历无学士学位的计0.5分; 

  2、取得国家承认的本科学历、学士学位的计1分; 

  3、取得国家承认的研究生学历、硕士及以上学位的计2分。 

  学历学位情况评价以最高层次赋分一次,不累加计分。 

  四、年度考核情况(2分) 

  1、2011年至今,个人年度考核评过1次优秀的计0.5分,评过2次优秀的计1分,评过3次优秀的计2分。最高不超过2分; 

  2、无年度考核记录的,不进行计分。 

  年龄、获奖时间、任职经历时间和取得学历学位时间计算截至招考公告发布之日。 

  如对赋分标准有异议,请于公示之日起3日内向公开选聘领导小组办公室咨询,咨询电话:0477—4886293 

  0477--4886335 

  准格尔旗旗直公立医院院长公开选拔 

  聘用领导小组办公室 

  2016年11月2日 

 

附件下载:准格尔旗旗直公立医院院长选聘履历业绩评价表.xls   

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