考核工作室

　　负责领导班子和领导干部年度考核工作的政策研究和宏观指导；负责旗委管理领导班子和领导干部年度考核的协调指导、结果运用等工作；负责组织实施对开发（园）区、苏木乡镇（街道）、旗直属机关部门和事业单位、国有企业领导班子和领导干部进行年度考核；负责全旗副科级以上干部和开发（园）区、苏木乡镇（街道）、党群系统干部的年度考核工作；承担旗本级公务员考核工作，会同做好公务员年度考核、平时考核、绩效管理等工作；指导协调有关部门拟订分解考核指标，对运行情况进行监控考核评价；负责党的建设和领导班子建设目标日常考核工作，协调做好党的建设和组织工作考核指标体系的拟订和日常监控工作；负责统筹对全旗组织工作落实情况进行督促检查；承办部领导交办的其他事项。