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准格尔旗:三项举措抓实产业人才队伍建设

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  准格尔旗围绕推动发展总体目标,不断创新聚才用才举措,

  在优化服务、专项引才、全面培育上下功夫,产业人才队伍建

  设取得长足进展,人才发挥作用取得新成效。

  优化人才服务,打造聚才“强磁场”。建立全方位人才保障机制,围绕我旗重点产业,出台《准格尔旗高层次人才管理奖励办法》《准格尔旗科技领军人才选拔管理办法》《园区引进人才优惠政策》等政策,整合人社、科技、财政等多方面资源,建立“企业评价人才”的评价机制,鼓励企业多举措激发人才创新创业激情。

  开展专项活动,竖起引才“广告牌”。围绕煤化工、陶瓷等

  优势特色产业,开展多项引才活动。组织驻旗企业赴京举办“才聚准旗·智‘惠’未来”招才引智活动,通过专题讲座、企业沙龙、技术交流等活动,引进各类高层次人才、紧缺专业技术人才,学习交流科技成果、工作经验,将先进发达地区高端人才智力资源优势转化为推动准格尔旗转型发展优势。达成技术合作意向1个,就业意向12个。与中国石油化工规划院、中国石油大学等签署深度合作协议,组织17家企业与5所国内一流科研院校成立创新联盟,加强对现代煤化工、清洁能源等重点领域的关键技术攻关。

  加大本土培养,构建育才“训练营”。建立政府、高校、企业合作机制,与内蒙古工业大学、鄂尔多斯职业技术学院签订校园合作框架性协议,开展教育教学、招生就业、校企合作、科技成果推广转化等合作。目前通过学校定向培养煤化工、煤电铝及相关专业技术人才566人。打造“准格尔工匠”人才品牌,共评选“准格尔工匠”15名。成功举办两届企业安全生产管理创新与操作技能大赛,共有驻旗企业200余人参加。目前,全旗共评选高层次人才44名,领军人才2名,培育产业专业技术人才2000余人。

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