近年来，准格尔旗围绕乡村振兴战略要求，坚持人才优先发展战略，认真谋划乡村人才振兴路径，聚合产业发展、社会事业、返乡创业三支队伍，激励了一大批热爱农村的人才在农村广阔天地大展才华、大显身手，为打造乡村振兴战略提供坚强的智力保障和人才支撑。

　　一是聚合产业发展人才队伍，技术支撑解民忧。围绕乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，实施“百名专家服务基层”行动，出台《准格尔旗百名专家服务基层实施方案》并制定专项实施细则，通过部门推荐、企业申报等方式收集建立专家人才库，并按照服务领域分类，大力选拔培养一批本土人才、“乡土专家”、农牧业实用人才，为基层现代农业发展提供专业的技术指导和服务，着力解决现代农业发展中遇到的技术不高、科技成果转化慢、农村实用人才匮乏等方面的难题，打通科技下乡“最后一公里”。截至目前，累计培养选拔120 多名基层专业技术人才，为1700户以上农户提供专业技术指导，指导种植面积5000亩以上。

　　二是聚合社会事业人才队伍，志愿服务暖民心。在医疗卫生领域通过整合旗乡村三级医疗资源，制定签约服务标准，组建了20个家庭医生签约服务团队，累计签约151622人次。支持医院退休医师到基层医疗卫生机构多点执业，开办诊所、医生工作室。在教育领域通过制定激励政策，推动城镇优秀教师、校长到乡村学校、薄弱学校交流任职，每年组织旗内优秀中小学幼儿教师开展送教下乡活动10余次。在文化领域每年鼓励文化艺术专业人员赴乡村开展文化服务活动130余次，到基层文化站辅导文化课程90余次，为偏远山村放映电影2700余次，全旗5个漫瀚调非遗传习所每周开展2次活动。截至目前，准格尔旗组建志愿服务团20多支，每年开展志愿服务200余次。

　　三是聚合返乡创业人才队伍，乡贤荟萃惠民生。鼓励村内老党员、老干部、人大代表、退伍军人、经济文化能人等群体扎根本土，到村担任“第一书记”“名誉村长”或投资兴业、包村包项目，指导帮助乡村产业发展和人才培养，对在乡村振兴战略发展中作出突出贡献的人员在“两代表一委员”推选、职务晋升、职称评定、评优评先等方面给予倾斜。截至目前，全旗累计下派“第一书记”157名，评选表彰23名基层能人，254名大学毕业生、大学生村官、复员退伍军人、村医村教、致富带头人等选入村“两委”班子，占22.7%。建立准格尔旗籍大学生跟踪联系制度，引导鼓励高校毕业生到基层工作，引导人才向基层流动、在一线成长成才。吸引各行各业优秀青年返乡下乡创业，为农村发展党员、村“两委”班子做好人才储备，开办准格尔旗农民工等人员返乡创业培训学校，着力培养基层创新创业人才，截至目前，共培训9期，参加培训2624人次。