为深入贯彻落实准格尔旗第十七次党代会工作部署，扎实推进“双招双引”走深走实，进一步摸清驻外联络处和人才工作站运行实效，推动工商联品牌工作与长三角资源深度对接，10月20日至25日，旗委常委、统战部部长张亚男带队赴长三角地区考察准格尔旗总商会江苏省、上海市、常州市联络处和人才工作站，实地察看阵地建设、制度运行和作用发挥情况，并分别召开座谈交流会，听取在外乡贤企业家和人才代表意见建议。旗委组织部、旗工商联相关负责同志随同考察。

张亚男部长在座谈中深刻阐述了“双招双引”对县域高质量发展的牵引意义。他指出，驻外联络处和人才工作站不是“挂牌子、摆样子”，而是要把长三角的资本、技术、人才与家乡的产业需求真正对接上。张部长在讲话中指出了将驻外联络处工作嵌入工商联工作品牌建设中，重点围绕全旗“518”发展战略和做好“转型、转行、转形象”三个转变。

旗委组织部常务副部长、老干部局局长乔凤忠围绕“人才3.0”政策作了系统解读，希望各人才工作站成为准格尔旗在长三角的前沿宣传站和落地承接站，既要精准推送政策，更要精准匹配岗位和项目，推动人才工作站从“信息中转”升级为“产才对接平台”。

旗工商联主席安塔娜解读了旗工商联政企面对面、科企面对面、万企兴万村、鸿雁归乡来工作品牌，希望各联络处能在长三角树立家乡企业家诚信经营、创新进取、回报桑梓的良好群体形象，让“家乡人”成为招商引才最有说服力的名片，把每一次座谈、每一次走访都变成实实在在的项目对接和人才触达。

随后，考察组一行在合肥与当地乡贤、准格尔籍企业家代表深入洽谈，介绍准格尔旗驻外联络处、人才工作站建设思路、职能定位，商讨在安徽省成立驻外联络处、人才工作站有关事宜。

通过考察调研，就是把“过去做了什么”盘点清楚，把“今后怎么做”定准方向。下一步，旗委组织部将会同旗工商联对各联络处和人才工作站实行目标清单管理，完善驻外站点的日常联络和考核激励，推动长三角联络处和人才工作站真正成为“双招双引”的前沿支点、政企联动的桥梁纽带和在外乡贤可信赖的“乡情家园”。