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准格尔旗“三个维度”跑出引才加速度

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  近年来,准格尔旗坚持“人才强旗”战略,牢固树立人才“第一资源”理念高效推动面向双一流”高校引才工作,优化了党政干部队伍结构。 

  高位谋划,聚力联动,提升引才“高度”坚持高位谋划,突出“需求”导向,聚焦准格尔旗事业单位“急需”、紧缺”人才短板,实施靶向引才,旗委人才领导小组高站位谋划、高标准推进,把面向全国双一流高校引才作为揽才蓄能、助力发展的有力抓手,出台制定《准格尔旗2022年面向全国“双一流”高校引进高层次紧缺人才实施方案》。突出政策宣传,亮出“新打法”,武汉大学、中南大学、天津大学、山东大学、吉林大学、哈尔滨工业大学30所高校设定了人才政策宣传专员让政策宣传成为准格尔旗人才集聚的“永动机”。 

  乘势而为,举棋布阵,突出引才“力度”准格尔旗汇智引才务实创新,海纳百川招贤纳士,以“聚沙成塔”之势吹响招才引智“集结号”,以崭新的姿态聚天下之英才。在创新引才方式上再添“大动作”,抢抓高校大学生毕业“黄金期”,重磅发布《准格尔旗2022面向“双一流”高校引进30名高层次紧缺人才公告》。采取“智试云+智试通”线上模式,有效突破因疫情影响、地域限制因素,实现向全国各地高校应往届大学生引才现已完成面试工作,25人进入考察程序环节,同时继续推送经济发展领域、医疗卫生领域、农林资源领域4个面广质优的专业技术岗位,诚邀天下英才关注准格尔、走进准格尔、建设准格尔打造准格尔爱才惜才聚才特色名片,彰显准格尔旗“内生动力”和“引才诚意”,让人才闻者愿来、来者愿留、留者有成,逐步实现八方才俊、才聚准格尔的生动局面。 

  审时度势,落子有声,保持集聚“热度”。准格尔旗以高层次引才为契机,与高校院所开展常态化交流对接,综合利用准格尔先锋”微信公众平台、准格尔人民政府网以及微信公众号、微信校友群,广发“英雄帖”、抛出“橄榄枝”,多渠道发布、全口径覆盖,持续扩大引才知晓度和参与面,着力打造人才集聚“新高地”。截至目前,咨询准格尔旗引进高层次人才达1000余人次,有589人报名,符合全国“双一流”建设高校报考条件100人。高层次人才量质齐升,优秀雏加速集结,持续唱响才聚准格尔”好声音,不断夯实现代化准格尔建设的人才基础,为准格尔旗全面高质量跨越发展提供澎湃动能。 

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